Приглашаем на вебинар "Самозанятость: тонкости режима, о которых необходимо знать"

Приглашаем на вебинар "Самозанятость: тонкости режима, о которых необходимо знать"

Спикер - Ромашова Наталья Викторовна, самозанятый, бизнес-тренер, эксперт по комплексному сопровождению субъектов СМП и самозанятых, финансист, практикующий управленец с опытом более 10 лет.

ДЛЯ КОГО ВЕБИНАР:
-для субъектов малого предпринимательства, которые привлекают или планируют привлекать к сотрудничеству самозанятых граждан;
-для самозанятых;
-для тех, кто рассматривает возможность зарегистрироваться в качестве самозанятого.

ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

*Если самозанятому нужен партнер/помощник – можно ли привлечь другого самозанятого?

*Анализ Письма ФНС 12 октября 2020 г. № АБ-4-20/16632

*Как оформить договор самозанятому с самозанятым – партнером?

*Самозанятость и Договор простого товарищества.

*Анализ Письма ФНС России от 15.04.2022 N ЕА-4-15/4674 "О направлении информации по проведению мероприятий налогового контроля по НПД"

* Анализ Письма от 16.09.2021 № АБ-4-20/13183 об оценке налоговых рисков при выборе контрагентов при привлечении к выполнению работ самозанятых граждан, применяющих НПД.

* В каких случаях ГПХ договор с самозанятым приравнивается к договору ГПХ или к трудовому договору?

* Как правильно оформить договор с самозанятым на оказание услуг (выполнение работ)?

 * Что считается подменой трудовых отношений, а что нет?

* В каких случаях договор с самозанятым перерастает в Договор ГПХ?

* Если самозанятый утратил право применять режим во время действия договора-что делать заказчику?

* Если самозанятый превысил лимит: какие последствия для самозанятого?

* Если самозанятый превысил лимит: какие последствия для заказчика?

* Какие мероприятия налогового контроля существуют по самозанятым?

*Риски по сотрудничестве с самозанятым

*Плюсы от сотрудничества с самозанятым

*Существует ли максимальный размер по выплате самозанятому, свыше которой за один раз оплачивать нельзя?

*Если у организации потребность в привлечении самозанятого к выполнению услуг носит периодический характер-будет ли это расценено как трудовой или ГПХ договор?

Необходима регистрация - https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScFGD65U2epD8KtIQHhlOLQWjNcWR74NtAInpf3CpLsj-uoCg/viewform