.jpg)
Зампред Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов в прямом эфире федерального канала "Россия 24" ответил на вопросы зрителей.
Владимир Путин объявил о прекращении нерабочих дней на территории страны. Однако Президент подчеркнул, что теперь главы регионов, опираясь на анализ ситуации, на мнение санитарных врачей, принимают решения о характере ограничительных и профилактических мер сами.
В Омской области по распоряжению Губернатора Александра Буркова режим самоизоляции продлен до 24 мая. Заместитель председателя правительства Омской области, министр труда и социального развития Владимир Куприянов разъяснил дальнейшие действия работодателей, организации которых временно приостановили свою деятельность.
"Как и было ранее, порядок оплаты для работников организаций, которые временно приостановили свою деятельность, сохраняется в полном объеме. То есть работодатель обязан выплатить работнику всю сумму, которая указана в трудовом договоре. Организации, в которых деятельность не приостановлена, но по разным причинам не может осуществляться в прежнем объеме, могут объявить о простое по независящим причинам, а также предоставить сотрудникам отпуск",- отметил Куприянов.
"Что касается режима простоя, он оплачивается исходя из 2/3 оклада или тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя. Выплачивать зарплату за период простоя необходимо по общим правилам, то есть 2 раза в месяц. Важно помнить, что в период простоя работники не выполняют трудовые обязанности. Отпуск сотрудников на период самоизоляции возможен только с согласия работников. По заявлению работника работодатель может освободить его от необходимости приходить на работу. Отпуск возможен, как с сохранением заработной платы, так и без. Подчеркну, что только с согласия самого работника", - пояснил заместитель председателя правительства.
По словам Куприянова, омские работодатели на время эпидемии могут перевести работников на дистанционную работу. Для этого необходимо заключить с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору. При этом, если сотрудники выполняют работу в полном объеме, заработная плата не должна измениться, подчеркнули в правительстве.