Цифровая трансформация и профориентация подростков – основные направления работы новых резидентов ИТ-площадки в центре «Мой бизнес»

Состоялся заключительный в этом году отбор резидентов Омского парка информационных технологий, этот статус получили два претендента.

Принять участие в отборе могли представители малого или среднего бизнеса, работающие в сфере ИТ, зарегистрированные на территории Омской области, не имеющие задолженностей по налогам и другим обязательным платежам. 

Отборочная комиссия оценивала претендентов по следующим критериям: новизна товаров, работ, услуг, наличие материальных ресурсов и команды квалифицированных специалистов, бизнес-проекты, реализованные претендентами.

Центр Образовательных Инициатив «Стем» ранее уже являлся резидентом, в этом году компания вновь получила этот статус. Центр проводит занятия для детей и подростков по робототехнике, З-D моделированию и прототипированию, пилотированию и программированию квадрокоптеров, а также на безвозмездной основе сотрудничает с омскими школами, проводит различные мастер-классы, предоставляет стажировочную площадку для прохождения практики студентами омских вузов.

«Научно-технический центр для детей от 6 -17 лет ориентирован на раннюю профориентацию в сфере инженерных, ИТ профессий, входит в «Реестр социально ориентированных организаций». Наши проекты поддержаны Министерством экономического развития Омской области», - рассказала Елена Елисеенко, учредитель «ЦОИ «СТЕМ».

Новым резидентом ИТ-площадки стал Антон Пасий. Основные направления деятельности - цифровая трансформация и управление на основе данных. С чего начался его проект, он рассказал во время отбора.

«У нас есть завод «Нефтехим», десять лет назад они запускали новые производственные мощности. Я проектировал полностью цех: процессы, как должно быть расставлено оборудование, производственные цепочки. Тогда я для себя открыл, что такое бережливое производство и начал этим заниматься. Также там были проекты про роботизацию сварки, где я программировал промышленного робота, он заменил около 12 человек. Также внедрил системы по раскрою металла», - рассказал Антон Пасий.

Анализ данных позволяет не только оптимизировать технологические проекты, но и выявлять уровень нагрузки и активности сотрудников. Если он снижается, специалисты отдела кадров могут попытаться выяснить, в чем причина.  Вся информация о производственном процессе, собранная в одном месте, помогает руководству понять картину в целом и принять решение о том, каком направлении нужно развиваться дальше.

В рамках заседания комиссии победителям отбора – резидентам ИТ-площадки рассказали об участии в оценке показателей Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации на территории Омской области, в частности об оценке объектов инвестиционной инфраструктуры.

Напомним, ИТ-площадка — это объект инфраструктуры поддержки бизнеса в Омской области, входит в центр «Мой бизнес» и находится в трехэтажном здании на проспекте Комарова, 21, корпус 1. Все помещения были оборудованы за счет нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство». 

 Компании, получившие статус резидента, могут арендовать офисное помещение на срок до 36 месяцев по льготной ставке. Также им доступны помещения для проведения деловых мероприятий. Если сотрудники компании работают дистанционно, потребности в аренде офиса нет, можно оформить статус «виртуального резидента» и пользоваться конференц-залом, переговорными комнатами, учебными классами и зоной коворкинга на безвозмездной основе. Сейчас ИТ-площадка объединяет 35 резидентов.