В Омске подвели итоги шестого сезона бизнес-акселератора Scale Up: предприниматели фиксируют рост выручки после 9 месяцев работы с известными бизнесменами региона.
Встреча выпускников и наставников шестого сезона бизнес-акселератора Scale Up состоялась в конце апреля в конференц-зале гостиницы Cosmos. Напомним, программа прошла в шестой раз в 2024 году по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика» при поддержке Минэкономразвития Омской области, Фонда поддержки предпринимательства Омской области (центр «Мой бизнес») и «ОПОРЫ РОССИИ».
Участники проекта, представители малого и среднего бизнеса, рассказали на встрече о том, что добились впечатляющих результатов благодаря девяти месяцам интенсивного обучения и индивидуальной работе с наставниками. Так, в ходе долгой и продуктивной работы с менторами выпускники программы Scale Up увеличили выручку своих компаний.
Министр экономического развития Омской области Анна Негодуйко отметила, что за шесть лет существования в проекте обучение прошли 120 омских предпринимателей. Они ежегодно демонстрируют устойчивый рост. Совокупная выручка выпускников всех участников сезонов выросла на 63%, а количество созданных рабочих мест превысило 600.
«Scale Up — это не просто обучение, а инструмент масштабирования бизнеса. Новый сезон стал периодом роста, открытий, невероятных трансформаций для 19 предпринимателей. Путь к развитию иногда идет и через боль тоже. Истории успеха не всегда начинаются с мгновенных побед. Чаще это трудности, их преодоление и нестандартные решения. Каждый из выпускников вынес для себя что-то новое, в проекте работали замечательные наставники – люди, которые состоялись и как профессионалы, и как личности с большой буквы», — обратилась к выпускникам и наставникам министр.
Бессменный руководитель федерального проекта в Омске, председатель Омского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ» Александр Дерябин, рассказал, что в шестом сезоне предприниматели вместе с 18 наставниками прошли 10 модулей обучения, посвящённых стратегиям развития, оптимизации процессов и выходу на новые рынки.
«Суммарный рост выручки выпускников шестого сезона составил 73,5% и за это время 57 человек было трудоустроено на предприятии резидентов. Но проект Scale Up — это лишь начало пути. Настоящий рост предпринимателей начинается уже после его завершения. Лучшее доказательство - наши выпускники, которые теперь сами стали наставниками и проводят мастер-классы для новых участников. В этом особая ценность проекта: мы не просто обучаем, а выращиваем предпринимателей, способных передавать опыт следующим поколениям. Так мы помогаем формировать уникальную саморазвивающуюся бизнес-среду», - отметил Александр Дерябин.
По его словам, в этом сезоне в проекте продолжились регулярные менторские сессии и разбор реальных кейсов: эти практики позволяют участникам сразу же применять полученные знания.
«Scale Up за эти годы стал одним из флагманских проектов центра "Мой бизнес" в Омске, наряду с такими образовательными проектами, как "Мама-предприниматель" и форум "Занят сам". Его сила - в индивидуальном подходе: команда проекта тщательно подбирает пары "наставник-ученик", учитывая не только специфику бизнеса, но и личностные качества участников. Это создает мощный синергетический эффект и приводит к настоящей трансформации предпринимательского мышления», — считает заместитель управляющего Фондом поддержки предпринимательства Омской области Дания Бегишева.
Результаты выпускников впечатляют: многие удвоили выручку, несмотря на инфляцию, расширили штат сотрудников, запустили новые направления, открыли новые филиалы, обновили сайты. Одна из выпускниц запланировала масштабное мероприятие для укрепления позиций на рынке.
"Мы получили не просто теорию, а конкретные практические инструменты. В отличие от классической программы MBA, здесь ты общаешься с действующими предпринимателями, которые показывают, как они решают реальные бизнес-задачи. Мы детально разбирали SEO-оптимизацию, внедрение ИИ-технологий, алгоритмы B2B-продаж", - вспоминает директор компании "СибЭкоИнжиниринг" Екатерина Глухова.
Владелица салона красоты "Золотая рыбка" Елена Пронина считает, что проект спас её бизнес от закрытия, а её саму - от выгорания:
«Когда я пришла, была в отчаянии — два салона красоты не приносили желаемого дохода, при этом отнимали все мое время. Мой наставник Ирина Дребушевская предложила мне не изобретать велосипед, а взять готовую модель ведения бизнеса. Сейчас мы вышли на запланированные финансовые показатели, а у меня появилось время для семьи».
По совету наставника предприниматель перестроила систему работы, делегировала часть задач и наняла профессионального управляющего.
Помимо успехов в бизнесе, участники проекта делились и личными достижениями. Например, одна из выпускниц исполнила мечту всей своей жизни и побывала в Антарктиде.
Многолетний успех программы Scale Up в бизнес-среде Омска подтверждает: системный подход к обучению и менторская поддержка открывают новые возможности для роста малого бизнеса.
Выпускники 6-го потока программы Scale Up:
Алексей Рябов, Игорь Мыльников, Александр Хижук ("Стоматологическая клиника Олимп"), Анатолий Холоденко, Андрей Высоцкий, Римма Патласова, Екатерина Глухова ("Сибэкоминжиниринг"), Елена Пронина, Евгений Стоян ("Школа программирования Магистр Кода"), Денис Зайцев, Екатерина Колесова ("Медико-эстетическое пространство"), Полина Громова, Любовь Кашкарова, Надежда Широченко, Александра Мухина, Артем Шатов (Типография "НаклейкаРУ"), Анна Кукушкина, Тамара Уфельман ("Борменталь Омск") и Михаил Запасов ("Планета55").
Наставники 6-го потока программы Scale Up:
Алексей Платонов, Дмитрий Войнов, Виктор Зуев, Андрей Морозов, Александр Дребушевский, Марина Власова, Михаил Таслицкий, Кирилл Хариби, Юрий Чащин, Павел Кручинский, Игорь Семакин, Иван Беланов, Илья Николин, Андрей Коровин, Олег Ананьев, Ирина Дребушевская («Прайм эксперт эстейт») и Дмитрий Устьянцев.
Фото Николая Деткова